Come descrivi il vostro processo di recruiting?
Pensa all'ultima posizione aperta: com'è andata la ricerca del candidato giusto? 🔍
Quanto siete sicuri sulla gestione compliance e normativa del lavoro?
Contratti, privacy GDPR, adempimenti, documentazione del personale: dove siete? 📋
Come gestite la crescita e la struttura organizzativa?
Ruoli, processi, organigramma: la vostra struttura regge l'espansione? 🏗️
Come gestite performance, formazione e retention dei dipendenti?
Valutazioni, piani di crescita, engagement: quanto investite sulle persone? 💡
Come gestite operativamente il personale al quotidiano?
Turni, multi-sede, stagionalità, amministrazione: è tutto sotto controllo? ⚙️
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Cosa dicono le aziende che hanno già fatto il quiz
Grazie al quiz SAPIENZA HR ho capito in pochi minuti che il nostro vero problema non era il recruiting, ma l'onboarding e la retention. Abbiamo avuto un piano d'azione concreto già dal primo incontro e in sei mesi il turnover è calato del 40%.
Non pensavo fossimo così esposti sul fronte compliance. Il quiz ha aperto gli occhi al management prima che fosse troppo tardi.
Strumento semplice, risultati sorprendentemente precisi. Il team SAPIENZA HR ci ha supportato passo dopo passo nella riorganizzazione.